工作動態
新安建材公司：提升六大人才能力 譜寫 高質量發展新篇章
新安建材公司自成立以來，始終以發展實體經濟和精準培養人才為重點目標，旨在通過提升員工綜合能力，為建材板塊高質量發展夯實人才基礎。
1.切實提升嚴遵守、守底線的政治能力。堅持要求廣大職工以堅定的政治信仰、優秀的政治修養、前瞻的政治站位，切實增強四個意識 ，堅定四個自信， 做到兩個維護 ，并自覺接受黨內政治生活熔爐鍛煉，提升政治分辨力，筑牢思想政治根基。
2.切實提升有防范、有自省的廉潔能力。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。堅持動員廣大職工主動增強慎獨慎微的自律意識，防腐抗變“免疫力”。扎實有效開展崗位廉政風險點排查，發現問題立行立改，不留后患。
3.切實提升有效性、自覺性的執行能力。“一分部署、九分落實”。堅持從職工日常工作態度著手，強化“不待揚鞭自奮蹄”的自覺性、主動性。緊盯目標抓落實、明確責任穩落實、強化監督促落實，確保各項決策、重點工作落地生效。
4.切實提升精細化、摳細節的辦事能力。“一葉知秋，小中見大”。堅持要求廣大職工立戒“差不多”的辦事習慣，凡是立足大局，注重細節，分清輕重緩急，杜絕一葉障目現象。
5.切實提升自主性、能動性的學習能力。“百尺竿頭，更進一步”。堅持要求廣大職工本著“邊做邊學、精進技能”原則，學有目標，孜孜以求，并將自己學到的本領為我所用，學以致用，為工作加分，為生活添彩。
6.切實提升實際性、開辟性的創新能力。“終日乾乾，與時偕行”。堅持要求廣大職工提升創新意識，激發創新活力，對標先進、比學趕超，查找差距，為建材板塊高質量發展再添佳績。
1.切實提升嚴遵守、守底線的政治能力。堅持要求廣大職工以堅定的政治信仰、優秀的政治修養、前瞻的政治站位，切實增強四個意識 ，堅定四個自信， 做到兩個維護 ，并自覺接受黨內政治生活熔爐鍛煉，提升政治分辨力，筑牢思想政治根基。
2.切實提升有防范、有自省的廉潔能力。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。堅持動員廣大職工主動增強慎獨慎微的自律意識，防腐抗變“免疫力”。扎實有效開展崗位廉政風險點排查，發現問題立行立改，不留后患。
3.切實提升有效性、自覺性的執行能力。“一分部署、九分落實”。堅持從職工日常工作態度著手，強化“不待揚鞭自奮蹄”的自覺性、主動性。緊盯目標抓落實、明確責任穩落實、強化監督促落實，確保各項決策、重點工作落地生效。
4.切實提升精細化、摳細節的辦事能力。“一葉知秋，小中見大”。堅持要求廣大職工立戒“差不多”的辦事習慣，凡是立足大局，注重細節，分清輕重緩急，杜絕一葉障目現象。
5.切實提升自主性、能動性的學習能力。“百尺竿頭，更進一步”。堅持要求廣大職工本著“邊做邊學、精進技能”原則，學有目標，孜孜以求，并將自己學到的本領為我所用，學以致用，為工作加分，為生活添彩。
6.切實提升實際性、開辟性的創新能力。“終日乾乾，與時偕行”。堅持要求廣大職工提升創新意識，激發創新活力，對標先進、比學趕超，查找差距，為建材板塊高質量發展再添佳績。
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