10月10日下午，由歙縣人力資源和社會保障局主辦，黃山市新城創業大學承辦的2022年歙縣勞動關系協調員培訓班正式開班?；胀都瘓F旗下市政公司等7家子公司從事人力資源和工會業務的相關工作人員參加培訓班學習。

據悉，此次培訓班將進行為期5天的集中教學，采用理論講授、案例分析、互動答疑、交流討論相結合的方式，講授勞動合同管理、勞動規章制度管理、職業道德與基礎知識、勞動爭議處理、勞動標準管理、企業民主管理、集體協商與集團合同管理等主題課程，并進行勞動用工管理溝通交流經驗分享。所有培訓課程結束后，還將組織參訓學員進行職業技能等級鑒定考試，考試合格的頒發勞動關系協調員（中級）證書。

徽投集團深入貫徹落實《安徽省勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動方案》精神，以2020年獲評“黃山市構建和諧勞動關系示范單位”為契機，在現有4名勞動關系協調員的基礎上，加快培育，著力打造一支熟知勞動法律法規、熟練掌握勞動關系實務操作技能、善于處理和應對各類疑難問題的專業化勞動關系協調員隊伍，發揮勞動關系協調員在勞動關系政策服務、監測預防、矛盾化解等工作中的重要作用，有力推動集團構建和諧勞動關系工作邁上新臺階。

參加培訓班的學員均談到，“平日里忙于公司日常事務，對協調員的作用認識不到位，通過此次培訓讓我們深刻認識到協調員崗位的重要作用，也提升了勞動保障法律知識和預防、處理勞動爭議的能力”。大家紛紛表示將珍惜機會、認真學習，提高本領，更好的服務集團改革發展。