近期，黃山徽投集團黨委深入貫徹國企黨建質量提升行動要求，堅持以問題為導向，以發現問題、推動工作為重點，由集團黨委主要負責人帶隊，深入集團14家權屬子公司，采取看、聽、評、談、查等方式進行集中調研。

現場“看”。調研組聚焦實體經濟發展、民生事業改善、遺留問題解決等重點領域，深入各單位生產車間、重點項目建設一線等進行現場調研，詳細了解支部“書記項目”實施情況，現場解決企業生產經營遇到的困難，有效提升企業運行質量。

全面“聽”。調研組聽取被調研單位主要負責人在班子隊伍建設、黨員隊伍日常教育管理、建立現代企業制度、企業生產經營等4大方面情況匯報，全面了解黨建工作取得的成效，梳理分析存在的困難和不足，明確下步努力方向。

廣泛“評”。聚焦國有企業領導干部的“二十字”標準，組織被調研單位中層干部職工、職工代表等對班子運行情況、班子成員綜合情況等綜合測評，全面評估各單位班子現狀，提出優化配備意見建議。

深入“談”。采取集中座談、分組談話、個別訪談的方式，與調研單位干部職工進行談話，深入聽取大家對公司現階段存在問題及未來發展的意見建議。通過談心談話，共收集干部職工對集團及各權屬子公司發展意見建議110余條，進一步凝聚發展共識。

對標“查”。調研組對照國有企業黨組織工作條例要求，對調研單位干部隊伍建設、基層組織建設等方面的資料進行詳細查看，形成黨建工作“四清單”及時反饋相關支部，提升支部黨建工作標準化規范化水平，有效提升集團黨建工作整體質量。